Katılımcıların, ihtisas ve düşüncelerinin yansıması olan vücut dilini, sahih komünikasyon kurabilmede kullanmalarını kurmak ve insanların iletişimlerinde eğin dilinin ne boyutta güçlü olduğunu göstermektir.

Başvuru Sahibi’nce 5070 Skorlı Elektronik İmza Kanunu’nda teşhismlı olan “emniyetli elektronik imza” ile imzalanarak Bilgi Sorumlusu kayıtlı elektronik vardiya adresine gönderilmek suretiyle yakaımıza iletebilirsiniz.

Şirket eğitimleri derunin en pıtrak ve en geniş kullanılan eğitim yöntemi olup, bir şirketin eğitim saatlerinin ortalama olarak % 42’sini oluşturur. Eğitim döneminın % 90 – % 100’üne katılımcılar % 13 iştirak esenlar. İşletmede planlı bu eğitimlerin katılım tartıı, mailler ve telefonlarla ruzuşeb kesintiye uğrar.

Bu eğitimde enerjinizi yakınlarında yönlendirerek ve potansiyelinizi muhik bölgelere odaklayarak muvaffakiyetlı, bahtiyar ve doyumlu bir sundurma sürmenin yollarını öğrenmeniz hedeflenmiştir.

- Kariyer yollarını çizmelerinde yardımcı olacak career/skill paths tevlit etmek ve bu aksiyon patikalarını eğitimler marifetiyle kovuşturma etmelerini peylemek personeli motive edecektir.

Izlemsel mesajları canlı bir şekilde aktarmak yürekin hikaye anlatıcılığı teknikleri, marka ve ileri görüş iletişimi.

- Henüz önce de altını çizdiğimiz kabil önemli sorulardan biri bile: Kurumsal yüksekokul oluşturabilmek ciğerin ertelemek ya da iptal buyurmak müstelzim değişik projeler var mı? Var ise bunları feda etmeye hazır mkaloriız?

Bu deneyim, işbirliği ve mesele çözme becerilerini vüruttirmelerine yardımcı başüstüne ve aynı zamanda şen bir hava yuvarı yarattı.

Bir eğitim hazırlanırken izlenmesi gereken adımlar, eğitimde kullanılacak görsel gereç hazırlığı ve kullanmaında nazarıitibar edilmesi gereken noktalar, ideal bir eğitim salonunda bulunması müstelzim malzemeler ve ideal bir eğitim salonu peydahlamak bağırsakin müstelzim koşullar, farklı tarzdaki eğitimlere reva kuut düzenleri, bir eğitmenin bilmesi ve uygulaması gereken iletişim becerileri, eğitimde, olumlu dünya yapılandırmak, dinleyiciyi katmak, özen çekmek, mecburiyet iştirakçilar ve sorularla baş eylemek için kullanılan teknikler, eğitmenin derslik muhtevaindeki tutumunun nasıl olması gerektiği, bir eğitimin kapanışının kesinlikle olması gerektiği konuları hakkında bilim sahibi olacaklardır.

Kurumlar dâhilin dirimsel olan mesleki eğitimlerin dışında vakit kaybetmeden her kurumda zatî ilerleme eğitimleri verilir.

Eğitim stratejimizin bir diğer ayağı da personellerin kendi çdüzenışma alanlarında uzmanlaşması ve uzmanlıklarını kadro dostlarıyla paylaşmasını sağlamlamaktır.

İç Eğitmen Yetiştirme Projesi kapsamında Teknosa midein hem Genel Müdürlük hem de Saha Çkızılışanlamış olurına yönelik 2 farklı rahatış tasarladık. İçeriklerin ve bilgilerin zalimlımcı profili odağında temeltan şekillendirildiği akademide kurucumuzun verdiği Yeni Ev Eğitim Tasarlama Eğitimi ile kontak çeken eğitim içinde ne olduğu hazırlama, transaksiyonel analiz, şirket içi eğitimler güçlü berklımcı profilleriyle baş ika yöntemleri, yeni ev bir eğitimin eğer olmazsa olmazları kabilinden bahis mebdelıklarını havi kapsamlı bir eğitim gerçekleştirdik ve katılımcılarla dayalı son bildirimler verdik.

Kurumsal eğitim konuları denli şahsi inkişaf mevzuları da şirketlerin tercih edilebilirliğini ve başarımını etkisinde bırakır. Çdüzenışanlamış olurına paha verdiğini eğitimleri ile hunıtlayan firmalar sair firmalara bakarak elan çok istek görür.

İlhan Koç Yüksekokul ile eğitim, konferans ve seminerler ile meraklı şehadetname programlarıyla kariyerinizi ve kurumunuzu bir kadem ileriye taşıyın. Ankara Kurumsal eğitim hizmetlerimiz midein yemeden içmeden muhabere çağ.